HR menejeri xodimlarni tanlash, o'qitish va rivojlantirishni boshqaradi, shuningdek, jamoada samarali hamkorlikni ta'minlaydi.
Savdo menejeri savdo jarayonini tashkil qiladi, mijozlar bilan munosabatlarni o'rnatadi va biznes maqsadlariga erishadi.
Ombor boshlig'i tovarlarni qabul qilish, saqlash va chiqarishni nazorat qiladi, shuningdek omborda hisob va tartibni ta'minlaydi.
Marketolog marketing strategiyalarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi, bozorni tahlil qiladi va brend xabardorligini oshiradi.
Moddiy buxgalter - moddiy boyliklarning hisobini yurituvchi, ularning harakati, qoldiqlari va o'z vaqtida kelib tushishini nazorat qiluvchi mutaxassis.
Savdo vakili mijozlarga maslahat beradi, tranzaktsiyalarni qayta ishlaydi va savdoni oshirishga yordam beradi.